事業所の運営に関する方針
“Again・・・もう一度”ご自身が望むライフスタイルをサポートします。 運動を通して“身体”“ココロ”を元気にし、ご自身が望まれる生活が送れるよう支援していきます。 以前のように「友達と旅行がしたい」「温泉に行きたい」「料理がしたい」「庭いじりをしたい」「畑仕事がしたい」「元気になりたい」など、ひとりひとりの思いを実現できるような所にしたいと思っています。できなくなることへの不安を軽減し、できることを増やしていきます。できたという自信は人を笑顔にし、前向きな気持ちにします。これからの暮らしがより豊かなものになっていけるよう、スタッフ一同、最高の笑顔と知識・技術をもってサポートしていきます。
サービスの特色等
リハビリを中心とした短時間型デイサービスながら入浴サポートも行っています。理学療法士による個別リハビリや天井から吊るされた赤い紐を握って運動を行うレッドコードエクササイズ、マシンによる筋力強化など、多様な運動メニューを提供しています。運動の合間にはリラクセーションを図るためのウォーターベッドや痛みを和らげるためのホットパック、むくみの改善を図るメドマーなどを行い、適度な運動と休息を取り入れながら、身体機能の維持向上を行っていきます。また、脳活性トレーニングも行うなど認知機能低下の予防にも取り組んでいます。浴室は完全個浴で入浴動作の練習を目的に、自宅での入浴が困難な方または退院直後の方などに入浴サポートを行っております。
介護福祉士(正職)
募集人員 1名
サービス形態 | デイサービス(短時間型および1日型デイサービス) |
募集職種 | 介護福祉士・初任者研修修了者 |
仕事内容 | 自立支援を目的としたケアの提供 入浴介助・支援 準備体操や脳トレなど 送迎業務 |
給 与 | 応相談 |
賞与・昇給 | 賞与年2回 特別賞与1回 昇給年1回 |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩時間 60分) |
時間外労働 | 月平均10時間未満 |
休日 | 土日休み、年末年始、年次有給休暇、バースデイ休暇 |
加入保健 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
その他 | 資格取得支援や研修会への参加費用などスキルアップを支援 退職金制度(条件付き)、産休・育児制度あり |
理学療法士または作業療法士(正職)
募集人員 1名
サービス形態 | デイサービス(短時間型および1日型デイサービス) |
募集職種 | 理学療法士・作業療法士 |
仕事内容 | 自立支援を目的とした運動及びリハビリの提供 生活ベースとした個別リハビリの実施 生活状況の評価、個別リハプログラムの作成等 送迎業務 |
給 与 | 応相談 |
賞与・昇給 | 賞与年2回 特別賞与1回 昇給年1回 |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩時間 60分) |
時間外労働 | 月平均10時間未満 |
休日 | 土日休み、年末年始、年次有給休暇、バースデイ休暇 |
加入保健 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
その他 | 資格取得支援や研修会への参加費用などスキルアップを支援 退職金制度(条件付き)、産休・育児制度あり 退職金制度(条件付き)、産休・育児制度あり |
看護師(正職)
募集人員 1名
サービス形態 | デイサービス(短時間型および1日型デイサービス) |
募集職種 | 正看護師、准看護師 |
仕事内容 | ご利用者の健康管理、口腔ケア及び計画書・プログラム作成 その他、介護一般業務、送迎業務 |
給 与 | 応相談 |
賞与・昇給 | 賞与年2回 特別賞与1回 昇給年1回 |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩時間 60分) |
時間外労働 | 月平均10時間未満 |
休日 | 土日休み、年末年始、年次有給休暇、バースデイ休暇 |
加入保健 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
その他 | 資格取得支援や研修会への参加費用などスキルアップを支援 退職金制度(条件付き)、産休・育児制度あり 退職金制度(条件付き)、産休・育児制度あり |